O assunto qualidade e defeito entrevista de emprego deixa muita gente atordoada, e não é para menos, já que são raras as pessoas que sabem responder isso rapidamente.
Por si só, a entrevista de emprego é um evento que causa bastante nervosismo, não é mesmo? Afinal, é um momento de avaliação e muitas vezes é tudo ou nada.
Neste artigo vamos mostrar algumas informações sobre o que dizer quando surgir essa pauta durante a entrevista. Isso porque não existe apenas uma única qualidade para falar em entrevista de emprego, pois não existem duas pessoas iguais.
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Além disso, muita gente pesquisa na internet por esse tema e no momento da entrevista acaba optando por falar defeitos e qualidades genéricas.
Apesar de parecer algo bobo, isso pode deixar o candidato para trás, já que a dica é sempre ser sincero, mesmo quando se trata dos defeitos.
Nesse caso, mesmo que os tenha, evite demonstrá-los naquele momento, e tome sempre uma atitude positiva quando for falar sobre eles.
Nos tópicos abaixo é possível conhecer mais desse universo para aprender a se sair bem quando forem solicitadas as qualidades e defeitos em uma entrevista de emprego.
Qual qualidade e defeito falar na entrevista?
Indo direto ao ponto, não existe apenas uma resposta sobre qualidades e defeitos para entrevista de emprego no momento de responder ao recrutador.
Pode parecer difícil falar sobre si próprio e por isso muita gente acaba caindo em uma armadilha ao pesquisar na internet o que responder a essa pergunta.
Vários sites costumam dar respostas prontas para esse questionamento a fim de simplificar a vida de quem será entrevistado.
No entanto, imagine se, em uma única entrevista, o recrutador ouvir a mesma resposta de 15 pessoas que por ventura consultaram o mesmo site, complicado né?
Por isso a dica é: seja sempre sincero e original, não importa se irá falar sobre os defeitos ou sobre as qualidades.
Se o entrevistador solicitar 3 qualidades para entrevista de emprego, somente esse número deve ser fornecido, e uma dica bastante legal é dar um exemplo do porquê acha que possui essa qualidade.
Por exemplo, ao dizer que é uma pessoa proativa, conte brevemente sobre algum episódio profissional em que essa qualidade se destacou.
Na hora de falar sobre os defeitos, a dica é optar por dizer aqueles que se está procurando algum ponto de aperfeiçoamento.
Por exemplo, uma pessoa desorganizada pode dizer o que está fazendo para superar isso. Utilizando agendas? Fazendo listas? Mostre ao entrevistador que esse defeito não é algo que impedirá de trabalhar naquele local.
Sendo assim, as qualidades e defeitos em entrevista de emprego costumam ser bastante variáveis. A preocupação maior deve ser sempre com o ponto que pode evoluir e se aprimorar.
Os candidatos devem estudar para suas entrevistas e caso não saibam o que responder a essa questão, que é uma das que mais aparecem, devem buscar ajuda.
Para quem está enfrentando dificuldades, a orientação é recorrer a algum amigo próximo ou colega de trabalho e solicitar ajuda com essa etapa da entrevista.
Que defeitos falar na entrevista?
As qualidades na entrevista de emprego, na maioria das vezes, são mais simples de serem ditas do que os defeitos. É comum o entrevistado pensar que dizer seus pontos negativos poderá ocasionar a não classificação.
Mas calma! Não é bem assim que acontece, é claro que é preciso ter cuidado no momento em que for abordar esse assunto, no entanto, o mais importante é prestar atenção a forma como se vai falar.
Defeitos como:
- Nervosismo;
- Medo de falar em público;
- Ansiedade;
- Timidez.
São comuns e muita gente opta por dizer eles ao entrevistador justamente por isso. Não há nada de mal em optar por utilizá-los desde que eles sejam reais.
Se o candidato disser que é tímido, mas na entrevista se portar como uma pessoa extrovertida, é provável que o recrutador não acredite e isso pode acabar causando uma má impressão.
Além disso, lembre-se de falar o que está fazendo para superar aquilo que considera um defeito em sua personalidade, assim demonstrará que não é uma pessoa acomodada e que está sempre procurando se aprimorar.
Qual o seu maior defeito na entrevista de emprego?
Candidatos que são questionados sobre o seu maior defeito na entrevista de emprego sempre ficam muito nervosos, pois veem nisso uma possibilidade de não serem contratados.
Mas saiba que quando o recrutador faz essa pergunta, na maioria das vezes ele está mais interessado em saber o que a pessoa está tentando fazer para solucionar esse problema.
Dizer um grande defeito sem externalizar o que está fazendo para mudar isso é um grande perigo, pois assim ele ficará exposto e o entrevistador irá levar a fala apenas para o lado negativo.
Isso pode causar uma má impressão e fazer com que o entrevistado fique atrás de outros concorrentes na classificação.
O ideal é tentar pensar em um defeito antes da entrevista, assim as chances de conseguir se sair bem são maiores, já que o candidato não será pego de surpresa.
Lembre-se que defeitos e qualidades para entrevista de emprego são algumas das características mais solicitadas pelos recrutadores. Portanto, deve-se estar preparado para respondê-las a fim de que não haja nenhum desconforto e nenhuma resposta falsa no momento da entrevista.
Esse é um espaço para que o candidato se mostre um pouco. Mesmo quando o ponto tocado for os defeitos, deve-se optar por representar algo positivo ao dizer a mudança que está fazendo para mudar este aspecto.
Conclusão
Neste artigo foi possível consultar algumas informações importantes sobre o que falar em uma entrevista de emprego, qualidades e defeitos.
Esse é um assunto que deixa muita gente nervosa, pois nem sempre essas pessoas estão acostumadas a falar sobre esse assunto.
No entanto, o importante é dizer sempre a verdade, mesmo quando a conversa trata sobre os defeitos. Nesse caso é esperado que o candidato diga sempre o que está fazendo para mudar a situação.
Lembre-se que para o entrevistador, é muito importante saber quais as atitudes que o candidato toma para tentar se organizar, mesmo que o defeito apresentado tenha sido a desorganização.
Nervosismo, medo de falar em público, timidez e ansiedade foram alguns dos defeitos citados aqui, pois são comuns a muitas pessoas e pontos que podem e devem ser desenvolvidos..
Além disso, é preciso tomar cuidado ao contar qual o maior defeito na entrevista de emprego, pois isso poderá ocasionar uma má impressão.
Dessa forma, para evitar o constrangimento, não deixe de dizer o que está fazendo para lidar com essa característica.
Este artigo é meramente informativo, ou seja, não possui nenhum vínculo com a empresa que oferece o serviço, e que, por acaso, poderá ser citada no decorrer do artigo. Não isentamos a busca de informações no site oficial da operadora.