Nervosismo, ansiedade e preocupação. É comum que uma entrevista de emprego desperte sentimentos confusos, afinal, essa é uma grande oportunidade. Não saber previamente as perguntas da entrevista pode ser mais um motivo de ansiedade, por isso, hoje vamos falar mais sobre esse assunto.
Apesar de ser impossível prever os questionamentos que serão feitos na entrevista, é possível se preparar de acordo com as temáticas mais abordadas. Depois de muita pesquisa, hoje falaremos sobre as principais perguntas realizadas e qual é o intuito de cada uma delas.
Quem pretende fazer uma entrevista em breve, deve continuar com a gente e aproveitar as dicas! Dessa forma, o candidato a vaga de emprego potencializa seu preparo e fica ainda mais perto da oportunidade dos sonhos.
Neste artigo vamos compartilhar informações sobre as principais perguntas de uma entrevista de emprego, explicaremos porque essas perguntas são feitas e como se sair bem nas respostas.
Saiba mais…
Fale Mais Sobre Você
Essa é uma das primeiras perguntas a serem feitas e serve como um parâmetro geral sobre a vida do candidato e sobre sua visão de si mesmo.
Para respondê-la com assertividade, o indicado é falar de forma sucinta sobre a vida acadêmica até o momento, sobre as experiências profissionais e sobre os motivos que te levaram até ali.
Por Que Devemos Contratar Você?
Através dessa pergunta, o entrevistador consegue avaliar de forma mais profunda a maneira que um candidato vende o seu trabalho. Nesse momento, pode-se falar sobre aspectos do crescimento pessoal e profissional que essa oportunidade trará para a vida da pessoa.
Quais São Seus Pontos Fortes?
Esse questionamento ajuda o entrevistador a traçar o perfil do candidato através da auto avaliação. Busque focar apenas em uma qualidade e desenvolver as vantagens ao invés de pontuar muitas características positivas.
Quais Seus Pontos Fracos?
Assim como a pergunta anterior, essa questão foca na auto avaliação do candidato. Além de falar sobre os pontos fracos, uma boa maneira de contornar a situação é expondo de que forma se trabalha para mudar esses aspectos.
Qual Animal Você Seria?
A pergunta pode parecer levemente boba, mas ela pode dizer muito sobre um candidato e sobre como ele se enxerga. Na hora de escolher um animal, sugerimos que o candidato associe a figura às suas habilidades e explique brevemente a escolha, apontando essa relação.
Onde Você Se Vê Daqui 5 Anos?
O foco dessa pergunta é o contexto profissional. Portanto, é recomendável focar no âmbito do trabalho e dos estudos, estabelecendo quais metas estão no radar para os próximos 5 anos.
Você Trabalha Bem Em Equipe?
Responder apenas sim a essa questão pode passar uma má impressão. Portanto, é legal citar alguns exemplos e experiências passadas de trabalho em equipe durante a trajetória profissional da pessoa.
Conte Algum Conflito Que Aconteceu No Seu Último Trabalho
Essa pergunta ajuda o entrevistador a entender como o candidato lida com conflitos no dia a dia profissional. Além de citar o conflito, é importante demonstrar como se agiu diante da situação para resolvê-la.
Como Seu Chefe E Colegas Definiriam Você?
O objetivo dessa questão é analisar o comportamento e relação do candidato com o ambiente de trabalho. Além de mencionar como seria definido, é importante explorar os motivos pelos quais o definiriam dessa forma.
Você Tem Alguma Pergunta?
A questão final abre espaço para demonstrar o interesse do candidato na vaga. É válido perguntar sobre questões que fogem do básico (salário, horário, férias, etc). Agora é hora de conhecer a oportunidade e demonstrar o interesse genuíno em exercer a função ou cargo.
Conclusão
Se preparar para a entrevista de emprego é a principal forma de garantir um bom desempenho e aproveitamento do tempo cedido pela empresa.
Respondendo de forma clara, sincera e sucinta, o candidato consegue demonstrar um interesse genuíno e verdadeiro pela vaga, portanto, não tenha medo!
Ao longo deste artigo aprendemos mais sobre as principais perguntas de uma entrevista de emprego, quais são os objetivos dessas perguntas, como responder a cada questionamento e como se dar bem em uma entrevista de emprego.
Este artigo tem caráter apenas informativo, ou seja, não possui vínculo algum com a empresa prestadora do serviço que, porventura, possa ser citada ao decorrer do artigo. Não isentamos a pesquisa das informações no site oficial do órgão provedor dos serviços.