A tarefa mais difícil de elaborar ao estar diante de um profissional de RH é quando chega aquele momento: “Fale sobre você” na entrevista de emprego.
Será que falar sobre si com respostas prontas seria a alternativa ideal, ou deixar as palavras fluírem naturalmente soaria mais sincero e verdadeiro?
Depende, pois algumas pessoas não conseguem falar sobre si mesmo por não se conhecerem tão bem, e neste caso treinar respostas prontas seria o mais ideal.
Já para aquelas pessoas que tem uma história de vida e experiências marcantes, talvez elas pensem: — eu tenho uma vantagem maior para falar sobre mim em uma entrevista de emprego.
E são confiantes o bastante para tirar de letra a resposta perfeita para impressionar o entrevistador(a). São dois casos distintos, porém, estão no mesmo contexto.E é esse assunto que o artigo vai abordar, sobre como deve ser o comportamento do candidato(a) na entrevista para convencer o recrutador(a).
Saber o que falar sobre si para não se embaralhar nas palavras, serão os pontos tratados nos próximos tópicos. Quais os assuntos mais importantes devem ser falados durante um processo seletivo, ou entrevista individual.
O Que Falar Sobre Mim Em Uma Entrevista De Emprego?
Falar um pouco sobre si na entrevista de emprego pode ser um tanto quanto embaraçoso, mas é preciso transpor esta barreira. Isto é necessário porque a vida profissional é quem define a trajetória de cada pessoa, é nela que o indivíduo se alicerça para alcançar seus sonhos e ambições.
As chances de conseguir uma entrevista de emprego é uma luta constante para muitos trabalhadores brasileiros. Mas para conquistar a vaga, é preciso saber falar o essencial e se preparar para evitar os travamentos.
Não saber se expressar ou falar o que não deve durante o recrutamento e seleção, são os fatores que mais reprovam numa entrevista de emprego. Por isso, o recrutador espera que a pessoa responda só o necessário e quando houver um espaço, ele poderá complementar com algo que seja relevante.
6 dicas para elaborar respostas sobre si na entrevista de emprego
Para driblar essas situações, seguem 6 dicas para elaborar respostas certeiras e exemplos para falar sobre si na entrevista de emprego.
- Uma das primeiras expectativas do representante da empresa é que o candidato consiga fazer um resumo de si mesmo.
- Pelo menos um dia antes da entrevista escreva tipo uma “redação quem sou eu” e fale sobre você, se abra internamente e coloque no texto as coisas que gosta de fazer nas horas vagas, o lazer que costuma ter, com quem mora, estado civil atual (sem entrar em detalhes pessoais), se possui filhos e com quem eles ficam durante o período em que está trabalhando.
- Aponte os pontos positivos e negativos que possuir. Para os pontos negativos será marcante enfatizar o que está sendo feito para mudar isso.
- No momento das perguntas sobre as experiências é importante estabelecer uma comunicação assertiva.
- Nessa etapa do processo é preciso partir do nível de importância de cada item que está no currículo, mas sem repetir o que está lá.
- Por exemplo: Sua formação é excelente mas ainda não atuou na área, e vê na empresa a chance de ingressar na carreira. Podendo complementar essa informação destacando outras experiências (as últimas e mais atuais de preferência).
- Caso haja experiência para o cargo em questão, informar o tempo de experiência e mencionar as conquistas profissionais mais expressivas que foram adquiridas (conquistas pessoais não são recomendadas).
- As informações sobre graduação e pós-graduação serão mais consideráveis desde que realce eventos concernentes ao cargo.
- Por exemplo: Possuir uma especialização que certamente contribuirá para os processos que a empresa está precisando, podendo usar como argumento o aumento nos resultados das vendas ou o cálculo de métricas alcançadas no tráfego de páginas da empresa pela qual passou.
- Mencionar cursos, atividades, trabalhos extracurriculares, eventos ou pesquisas que já foram realizados para aquele tipo de trabalho, apresentar algum projeto com indicação de prêmio ligado a área requerida.
- Informar que o empenho nos estudos foi fundamental para alcançar as conquistas mencionadas, e que continuará nessa linha para trazer o desenvolvimento para o produto da empresa, porque o objeto de estudo se afina diretamente com o que a empresa procura.
- Um outro momento importante da entrevista é evidenciar as habilidades adquiridas, seja por meio de cursos ou autodidatas.
- Expor o que foi mais importante para o conhecimento profissional e se algumas dessas habilidades foram úteis em experiências passadas, e como elas podem ser incorporadas ao cargo pretendido.
- Logo em seguida, o candidato(a) deve aproveitar essa abertura para falar sobre os objetivos futuros.
- Será fundamental declarar os objetivos profissionais com metas alcançáveis (evite o deslumbre), mostrar que a empresa será uma escola para escalar cada degrau e chegar aonde quer.
- Ao chegar no ápice em que o recrutador pergunta porque o candidato(a) deve ser contratado(a), eis a chance de fechar a vaga.
- Deixar claro que estará disposto a realizar um grande trabalho em virtude das necessidades vigentes da empresa por se encaixar no perfil, e ressaltar as estratégias que serão usadas para ajudar no desenvolvimento dela.
- Aproveitar para finalizar apresentando portfólio ou projetos reais que vão contribuir para o progresso da equipe e da corporação.
A dica da redação antecipada vai ser interessante para construir respostas prontas sobre si mesmo e assegurar a coesão nas expressões, pois na hora da entrevista tudo estará bem mais claro.
Como Falar Sobre Mim De Forma Criativa?
A entrevista de emprego é o momento perfeito para falar sobre si mesmo, e nada mais indicado do que seguir as dicas que foram passadas com toques de criatividade.
Pois bem, o recrutador está com o currículo em mãos e o candidato precisa acrescentar informações que despertem a atenção dele.
É nesse instante que o imaginário criativo deve entrar em cena, todavia, ser criativo não significa usar de pequenas mentiras para se safar das respostas.
O primeiro ponto para falar sobre si de forma criativa é evitar mentiras, o recrutador já vai saber muito sobre o candidato só em olhar o currículo.
Com certeza ele vai encontrar divergências de personalidade entre as respostas que foram dadas e o que estará escrito no papel.
O outros pontos seguirão adiante na lista abaixo:
- Otimizar o tempo e ser breve, entregar uma resposta que dure pelo menos de 1 a 2 minutos já é o bastante para ser objetivo;
- Concentrar-se em falar somente sobre si mesmo(a) e não se dispersar para incluir terceiros no tempo de fala;
- Observar as características que estão no anúncio da vaga e se basear em respostas que condizem com os requisitos solicitados, e também procurar informações indispensáveis sobre a empresa;
- Se os requisitos exigirem viagens ou necessidade de mudança de localidade, é imprescindível expressar a disponibilidade para não evitar futuros constrangimentos;
- Nunca usar frases que indiquem que está forçando um contratação, isso soa como arrogância;
- Nunca falar mal das empresas anteriores por qual tenha passado para não causar uma má impressão.
Usar frases que possam ser úteis para a decisão do recrutador(a):
- Procurar utilizar a construção de frases profissionais mencionando afinidade com o trabalho em equipe;
- Enfatizar o respeito a hierarquia da empresa e que gosta de estabelecer elos de confiança com os superiores;
- Possuir disposição para executar trabalhos mais complexos porque preza pelo aprendizado e aceita se lançar em desafios;
- Ter responsabilidade para cumprir prazos por estar focado nos resultados;
- Estar sempre apto a buscar alternativas para resolução de problemas;
- Sempre estar atento às inovações do mercado e também contribuir com novas ideias;
- Ser realista quanto às metas, porém se esforçar para alcançá-las;
- Destacar alguma causa social que esteja envolvido(a): proteção de animais, ONGs, orfanatos, asilos ou outros projetos.
Conclusão
Diante das dicas citadas, as pessoas que têm mais dificuldade nos desafios de falar sobre elas mesmas em uma entrevista de emprego, terão a oportunidade de tirar as dúvidas e se preparar com antecipação para encarar um processo seletivo.
Assim, ser o mais criativo possível para se sair bem na entrevista será muito válido, contudo, o caminho ideal no meio do processo é estar confiante sem exagerar nas expectativas.
Este artigo é meramente informativo, ou seja, não possui nenhum vínculo com a empresa que oferece o serviço, e que, por acaso, poderá ser citada no decorrer do artigo. Não isentamos a busca de informações no site oficial da operadora.