Buscar uma nova oportunidade na carreira, mesmo quando já se tem um emprego, é algo mais comum do que se imagina, mas durante o processo a dúvida que surge é como colocar no currículo que ainda está trabalhando.
Uma pesquisa da empresa de consultoria Tera + Scoop & Corp, por exemplo, revelou que 53% das pessoas pensam em mudar de empresa ao longo do ano. Contudo, qual período colocar no currículo ainda traz preocupação a maioria delas.
Afinal, a última coisa que o candidato quer é causar uma má impressão ao recrutador, não é verdade?
Com isso, saber o que colocar no período do currículo e como se comportar em uma futura entrevista faz a diferença para que as chances de contratação sejam um sucesso.
Como Deixar Claro Que Ainda está trabalhando?
A resposta para essa pergunta é simples! Seja verdadeiro e deixe a informação disponível para o recrutador.
Diferente do que se pensa, deixar claro que ainda está trabalhando pode ser um fator importante na hora da escolha, visto que remete confiança e responsabilidade por parte do trabalhador.
Ao construir o currículo profissional, as informações devem ser colocadas de forma cronológica e a informação do atual emprego em primeiro lugar.
Ao colocar o período no currículo, quando ainda está trabalhando, a informação pode ser preenchida com palavras como “atualmente” ou então “até o presente momento”, por exemplo.
E apesar de muitas pessoas acharem que a informação pode trazer consequências como a urgência do aviso prévio, o ideal é nunca omitir essa informação.
Assim, caso durante a entrevista o recrutador questione essa possibilidade será muito mais simples de respondê-la e negociá-la durante o período de admissão.
Como Responder Porque Quer Trocar De Emprego?
E por falar em entrevista, outra dúvida bastante comum ao se falar como colocar o período no currículo quando ainda está trabalhando, é justamente como explicar a procura por um novo emprego ao recrutador.
A pesquisa da Terra, por exemplo, revela que as carreiras não são mais previsíveis e lineares como antigamente, o que faz com que as pessoas procurem novos horizontes.
Cerca de 37% das pessoas ainda buscam ter um trabalho fixo, mas também atuar como freelancer em outras áreas.
Já 24% delas estão buscando novas experiências, onde gostariam de ser funcionários fixos da empresa no regime PJ, mas também ter essa liberdade para trabalhar como freelancer em outros lugares.
O fato é que nem sempre explicar ao recrutador essa vontade é uma tarefa simples, o que acaba por trazer também muitas dúvidas. Vale lembrar que a calma e a confiança ainda são os métodos mais indicados durante perguntas desagradáveis como esta.
Ao ser questionado sobre o período que trabalhou no currículo, a nossa dica é mostrar a clareza sobre o mercado da área que atua e também do seu plano de carreira durante a resposta.
O ideal é enaltecer as experiências que teve em outras empresas e destacar que assim como elas, o objetivo agora é encarar uma nova situação e também fazer a diferença nesse novo ambiente.
Além disso, existem questões que devem ser evitadas pelo entrevistado como, por exemplo, justificar a procura por uma nova vaga por problemas pessoais ou então situações específicas da atual empresa.
Conclusão
Por fim, podemos concluir que, diferente do que se pensa, colocar o período no currículo quando ainda está trabalhando pode ser um dado importante e que não deve ser omitido pelo trabalhador.
Incluir a informação que está empregado, saber responder sobre o aviso-prévio, caso seja questionado, e porque a mudança de emprego está acontecendo, são questões importantes e que devem ser consideradas também.
Durante uma entrevista de emprego, a última coisa que a pessoa quer é transparecer ser um profissional ruim, por isso, ser sincero e confiante em suas afirmações pode ser a chave ideal para a nova contratação.
Este artigo é meramente informativo, ou seja, não possui nenhum vínculo com a empresa que oferece o serviço, o que, por acaso, poderá ser citado no decorrer do artigo. Não isentamos a busca de informações no site oficial da operadora.