Sabemos que o currículo tem a finalidade de resumir a vida acadêmica e profissional do candidato, tais como formações, cursos, atividades extracurriculares, experiências de empregos, especificações das áreas em que exerce.
Permitindo assim, que os recrutadores avaliem o candidato para a vaga de emprego pretendida.
O currículo é um documento profissional, no qual constam experiências da carteira de trabalho do candidato, cargos exercidos e formação acadêmica. O currículo lattes é voltado ao registro acadêmico do estudante ou pesquisador. O vitae é destinado a inserção no mercado de trabalho.
Em ambos os tipos de currículo o intuito é em ter uma formação humana no espaço. E sendo este o documento que dará a primeira vista do candidato ao recrutador, são necessários alguns cuidados e atenção na hora de montar o currículo.
Como o recrutador recebe diversos currículos, acaba por não conseguir analisá-los com tanta atenção e, com isso, aqueles que não foram bem aproveitados, com boa escrita, formatação, congruente e objetivo, correm o grande risco de serem descartados devido à falta de técnica na montagem do documento profissional.
Nesse sentido, observamos que uma das maiores dificuldades dos candidatos é de como terminar o um currículo. Com o intuito de sanar as dúvidas, objetivamos esse artigo esclarecendo os pontos principais para a finalização ideal do currículo profissional.
Mas são tantas informações que é compreensível ficar perdido no sentido de não saber onde inserir cada conteúdo. Na conclusão do currículo tem alguns tópicos que são peças chaves para o documento.
Veja a seguir, como inserir cada informação, como não superlotar o currículo e objetivá-lo à área profissional em que queira se candidatar.
Devo colocar uma conclusão?
Os tópicos de apresentação e conclusão não se encaixam muito no padrão de currículo vitae. O currículo voltado para empregos tem que ser um documento sucinto, contendo experiências e qualificações.
Há outras maneiras de concluir o documento sem necessariamente criar um tópico para a conclusão.
Após embasar o currículo, garanta que a formatação do mesmo esteja harmônica, tanto na fonte como no tamanho da letra e verifique se a escrita está com o português correto, o que é imprescindível. E então termine o currículo com um tópico de “Informações Adicionais”.
Informações Adicionais
Veja a seguir exemplos de tópicos que podem ser inseridos na finalização do currículo profissional:
- Cursos Extracurriculares;
- Palestras;
- Certificações;
- Premiações;
- Idiomas;
- Carteira de Habilitação;
- Trabalhos Voluntários (que também são muito bem vistos pelo recrutador).
Diversas outras informações podem ser adicionadas, desde que venham a agregar no perfil do candidato para a área profissional desejada.
Caso em um desses itens elencados acima tenham bastantes experiências, pode ser criada uma seção para então mencionar as experiências de um mesmo tipo.
Por exemplo, caso tenha participado de 20 palestras que possuem influência na área em que se busca a vaga, pode-se criar um subtópico em “Informações Adicionais” com o nome de “Palestras”.
Importante lembrar que não é visto como positivo um currículo cheio de informações, mas que não seja pertinente ao cargo pretendido. Então é bom se atentar a inserir apenas o que for relevante à vaga.
Prêmios
É sempre interessante mostrar provas de alguma informação importante que esteja no currículo, e não é diferente quanto à seção de Prêmios.
Colocar uma forte declaração de desempenho em cargo exercido anteriormente, incluindo as premiações conquistadas, reconhecimentos e honras, demonstra maior credibilidade quando o recrutador estiver analisando o conteúdo do currículo.
Afinal, sempre que desempenhamos uma função com excelência e somos reconhecidos, mesmo que em outro emprego, é uma espécie de prova ao recrutador de que as informações contidas no currículo profissional são verdadeiras.
É válido ainda focar nesta seção de maneira estratégica para ganhar a atenção do recrutador. Se o candidato tiver conquistas de mérito ou de outra forma de premiação de uma experiência anterior, vai agregar, somar pontos positivos no processo seletivo e mostrar habilidades.
Até mesmo premiação em época escolar, se pertinente à vaga de emprego pretendida, é interessante fazer constar no currículo profissional.
Veja hipóteses de exemplos abaixo:
- Finalista do concurso de fotografias em 2015.
- Prêmio do concurso “Julgando Pela Capa”, categoria Capa de Livro Criativa, 2017.
Idiomas
Quando o idioma é um requisito para concorrer à vaga de emprego, é comum destacá-lo em um tópico exclusivo. Mas quando não perfaz a necessidade de um segundo idioma, coloca-se este no tópico de “Informações Adicionais”.
Para o recrutador que está indeciso quanto a dois currículos, se o avaliá-los e apenas um candidato estiver com o diferencial de outro idioma, essa informação adicional pode ser como um divisor de águas para o candidato conquistar a vaga.
Hoje em dia é muito comum as pessoas bilíngues terem o idioma inglês, então se o candidato tiver ainda outro idioma, com certeza vai ser um potencial maior quando comparado ao currículo profissional dos outros candidatos.
Confira o exemplo a seguir:
- Inglês fluente – Curso X
- Proeficiente em Braile – Instituto Y
É importante não só nos idiomas, como em outras qualificações, se lembrar de colocar o nível em que está e o curso ao qual se especializou ou vem cursando.
Devido a tratados e diversas aberturas estrangeiras no país, idiomas estrangeiros são muito requisitados no Brasil, então de fato, é muito importante falar ao menos uma segunda língua, pois isso ajudará bastante na hora de conquistar o emprego.
Conclusão
Como informado, o currículo é a primeira impressão que o recrutador tem sobre o candidato, por isso é imprescindível que se tenha uma formatação profissional personalizada para a vaga e que se tomem os cuidados possíveis e estratégicos para se tornar um candidato diferenciado dos demais.
Sabendo os tópicos principais de um currículo, fica mais simples identificar onde colocar cada informação profissional na hora de montar o documento.
Para ser mais claro para o candidato, saiba que as informações profissionais das quais não sejam a formação acadêmica, informações pessoais e perfil profissional, se encaixam ao final do currículo.
Levando em consideração o cargo em que se está requisitando o processo seletivo, demais informações que sejam pertinentes a esse emprego, devem ser inseridas no currículo em informações adicionais.
Então relembrando as dicas para fazer um currículo com excelência, acrescente apenas o que for pertinente e se estiver com várias experiências de um único item, por exemplo, diversos trabalhos voluntários, é interessante que se insira um subtópico no tópico de informações adicionais.
Seguindo essas informações já se ganha diversos pontos positivos na análise do recrutador, não esquecendo que um detalhe pode fazer a diferença nesse momento.
Este artigo é meramente informativo, ou seja, não possui nenhum vínculo com a empresa que oferece o serviço, e que, por acaso, poderá ser citada no decorrer do artigo. Não isentamos a busca de informações no site oficial da operadora.